Cientos de pases a planta y recategorizaciones en un municipio mendocino
La medida había sido acordada en paritarias con el gremio de municipales. Hay empleados beneficiados en la Municipalidad y el Concejo Deliberante.
A través del decreto 2245/22, la intendenta de Santa Rosa, Flor Destéfanis, pasó a planta permanente a 59 empleados, entre personal de la Municipalidad y el Concejo Deliberante. Además, recategorizó a otros 152.
Cada uno de estos pases a planta en Santa Rosa, como así también las recategorizaciones, regirán desde el 1 de febrero de 2023, siempre que los empleados presenten antes su certificado de antecedentes penales.
Estas medidas oficializadas este lunes 26 de diciembre fueron parte de las negociaciones paritarias que tuvo la comuna de Santa Rosa con los representantes gremiales de los trabajadores municipales en 2022.
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En cuanto a los 59 pases a planta permanente, 51 corresponden a empleados de la Municipalidad de Santa Rosa que realizan distintas funciones, y los otros 8 son empleados administrativos del Concejo Deliberante.
En tanto, entre los 152 recategorizados (o "ascendidos) hay enfermeros, empleados del Concejo, pero mayoritariamente hay empleados promovidos dentro del Ejecutivo: 116.
