Cubrirán por "concurso cerrado" una vacante en Hacienda, con un sueldo de $265.000
Se llamó a un concurso en el que sólo podrán participar personas que ya trabajen para el Ministerio de Hacienda de Mendoza.
Para cubrir una vacante, el Ministerio de Hacienda de Mendoza llamó a concurso cerrado; esto significa que se ejecutará un ascenso de una persona que ya trabaje dentro de la cartera.
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Dice la convocatoria, publicada este martes en el Boletín Oficial, que el cargo a cubrir es Clase 13, como "Subdirector de Primera - Administrativo y Técnico - Supervisión".
Surge de la publicación que el sueldo bruto a percibir por quien resulte ascendido será de $ 264.645,72 (con Fondo Estímulo y Presentismo, sin descuentos de Ley).
Requisitos y etapas
Edad Mujeres: 21-60 años (edad de acceso a la jubilación ordinaria).Edad Hombres: 21-65 años (edad de acceso a la jubilación ordinaria).Poseer título universitario habilitante en las ramas de Ciencias Económicas o Administración.Poseer experiencia en la profesión no inferior a cinco (5) años.Poseer experiencia en Finanzas públicas-Presupuesto.Poseer conocimientos en sistemas de gestión contable y financiera provincial y de organismos multilaterales.No ser deudor alimentario.No estar comprendido en los impedimentos para ser empleado público (artículo 11 Decreto -Ley 560/73).LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO
Calle Peltier 351 -- 2° piso Cuerpo Central- Casa de Gobierno -Ciudad Mendoza.
Jornada laboral diaria de: 05 horas
INSCRIPCIONES
El período de inscripción se extenderá desde el 17 de Abril hasta el 16 de Mayo de 2023.
Único medio a través del cual los postulantes deberán hacer su inscripción y adjuntar la documentación respaldatoria será: https://rrhh.mendoza.gov.ar/ .
Cualquier presentación de postulación y/o de documentación respaldatoria que los postulantes no realicen por este medio será desestimada.
La documentación aportada reviste el carácter de Declaración Jurada y los originales podrán ser requeridos en cualquier etapa del proceso de selección.
ETAPAS DEL CONCURSO
PRESELECCIÓN DE CANDIDATOSCURSO DE NIVELACIÓNEXAMEN DE OPOSICIÓNEVALUACIÓN DE ANTECEDENTES.EVALUACIÓN DE APTITUD PSICOLÓGICAORDEN DE MÉRITODESIGNACIÓN