Un artículo de fondo elaborado por John Griffiths, jefe de estudios de AthenaLab (Chile) y Marcelo Masalleras, investigador del mismo centro académico.
Se trata de una capacitación en la que se desarrollarán conceptos y técnicas vinculadas a las compensaciones y beneficios laborales como parte estratégica en la atracción y retención de los Recursos Humanos.