Acuerdo salarial

Claudia Iturbe, secretaria General del gremio que nuclea a los trabajadores de la Salud de Mendoza, dijo: "Contiene incrementos totalmente en blanco, remunerativos y bonificables que impactan en el básico, en el adicional Responsabilidad Profesional y por ende, en el resto".

Recibirán "un bono equivalente al 22% del salario", a pagarse en cuatro cuotas durante junio, julio, agosto y septiembre.

La mayoría de los choferes no está activo por la baja circulación debido a las restricciones. Se calcula que sólo el 20% está al frente de las unidades.