Gremio petrolero espera un mayor acercamiento con el gobierno provincial

El 7 de enero se llevarán a cabo las elecciones en el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja. Serán un total de 1141 los afiliados habilitados para votar la conducción del próximo período 2022-2026.

A las puertas de una nueva elección en el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja. el titular del organismo Julián Matamala, hizo un balance de gestión apuntando a seguir un período más al frente del gremio.

La Lista Azul y Blanca que encabeza el actual secretario general, Julián Matamala, es la única que se presentó para el proceso que se desarrollará el 7 de enero y en el que 1.141 afiliados habilitados, distribuidos en los yacimientos norte y sur de Mendoza, votarán la conducción del período 2022-2026.

A la espera de la votación, Matamala hizo un balance de la situación del sector y de la gestión del sindicato.

Entre lo positivos, destacó el rol que juega en la industria el programa Mendoza Activa, impulsado por el gobierno provincial. "Creo que Mendoza Activa ha servido para generar trabajo. Lo reconozco. Lo han hecho bien y han levantado más fuentes de trabajo", dijo y puso como ejemplos los avances de pozos en el yacimiento Loma de la Mina e intervenciones en Vega del Sol, "dónde Crown Point pretende empezar a perforar".

También destacó que "en Desfiladero Bayo han hecho cuatro pozos, dónde está trabajando Quintana Well Pro y han tomado a todos mendocinos".

"Gente que había quedado desocupada y está trabajando porque van a hacer un total de 8 pozos de 1200 metros. Hay una proyección hasta marzo del año que viene. Y sí esto da resultado en 2023 podría mejorar. Eso generaría mucho más puestos de trabajo en equipos de perforación y workover", anticipó Matamala.

En ese mismo sentido, y sobre la relación con las autoridades locales, consideró que "sería bueno que el gobierno provincial se acerque porque nosotros no somos `figuretis` y lo que queremos hacer es trabajar en conjunto".

"Queremos que nos escuchen, nada más. Hay que cambiar el pensamiento del gremialismo pesado, nosotros apelamos al diálogo. No es momento de choques", afirmó Matamala.

Y ejemplificó: "Si el gobierno de Mendoza replicara lo que hacen en Neuquén y fuera con nosotros a negociar, sería muy distinto. El sector petrolero sale adelante en esa provincia, no sólo porque son 26 mil afiliados, sino también porque el gobierno acompaña. Eso demuestra unión. Que después discutan es aparte".

"Nosotros estuvimos en la asunción de Marcelo Rucci como secretario general y estuvo el gobernador Omar Gutiérrez presente. Sí nosotros llegáramos a eso, sería mucho mejor y lograríamos más fuentes de trabajo", sostuvo.

Sobre la relación con YPF, Matamala dijo que tuvieron una reunión con Sergio Affronti y otros referentes y estiman que "en el 2022 estará todo muy tranquilo. El acuerdo que firmamos con ellos es que habrá activos 9 equipos de workover y 8 de pulling. No se va a bajar ninguno. Para nosotros es un logro importante porque no se va a quedar la gente sin trabajo".

"Con Obras y Mantenimiento va a haber bastante trabajo porque tienen que hacer baterías", añadió y también adelantó que "se está hablando de hacer cuatro pozos de petróleo pesado en octubre o noviembre de 2022 en Llancanello de 1900 metros".

Por otro lado, consideró que "sí YPF pudiera levantar el no convencional en Malargüe sería muy positivo, porque es un departamento muy olvidado. La dirigencia política lo ha postergado y es una zona netamente petrolera. Eso sería muy bueno para todos".

Finalmente, al hacer un balance de la gestión sindical, dijo que "hemos podido proteger fuentes de trabajo en la pandemia y hemos llegado a buenos acuerdos con los empresarios". 

Destacó también que el gremio logró un aumento del 35% en la paritaria 2021-2022 y un bono del 15% para este fin de año. 

También destacó la buena relación con Gabriel Barroso, titular del Sindicato de Petroleros Privados, para llevar adelante gestiones en conjunto: "los secretarios generales no trabajamos para nuestros egos sino para nuestros trabajadores, con Gabriel compartimos ese pensamiento y ha dado frutos".


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