El DNU basal del gobierno de Milei: lo que se sabe sobre los anuncios en cadena nacional

Se aguarda que el presidente Javier Milei utilice la cadena nacional para dar a conocer los detalles del "mega decreto" de desregulación de la Economía que tendrá, sostienen fuentes de la Casa Rosada, más de 600 artículos y que representará la "piedra basal" de su gobierno.

Este miércoles, estas son las designaciones de Milei

Se especuló con que a la medianoche sería publicado, pero en el inusual sistema de comunicación instantánea que tiene la actual gestión, la historiadora mendocina Luciana Sabina, columnista de Memo, le arrancó la confirmación de que eso no sucedería al vocero presidencial, Manuel Adorni, vía X/Twitter:

Entre las principales iniciativas del DNU, figuran cambios en el sistema laboral, la simplificación de algunos trámites burocráticos para modernizar el Estado y la derogación de la Ley de Alquileres.

Trascendió que se propondrá limitar el derecho de huelga, promover el modelo de la UOCRA para reemplazar indemnizaciones por fondos de desempleo y recortar las multas a empleadores, además de sanciones más duras para las protestas y extender los períodos de prueba laboral de los actuales tres meses a casi un año.

También se buscaría modificar la cuota solidaria, que se acuerda entre empresas y sindicatos y fija un descuento del sueldo a los trabajadores no afiliados por su representación en la negociación colectiva.

La experimentada periodista Liliana Franco, acreditada en Balcarce 50, consiguió y difundió detalles del decretazo que anticipó en el diario Ámbito Financiero.

Son los siguientes:

En tanto, según anticipó Infobae, el DNU "incluirá una reforma laboral". Informó que el paquete laboral fue elaborado originalmente por los expertos de La Libertad Avanza y luego fue revisado por el flamante secretario de Trabajo, Omar Yasín, hasta pasar a manos de Federico Sturzenegger, el expresidente del Banco Central del gobierno de Cambiemos, quien pilotea una amplia revisión de normas para "modernizar" la economía.

En el capítulo laboral, el DNU incluirá, por ejemplo, la reducción de las multas laborales por trabajo no registrado o mal registrado con el fin de beneficiar a las pymes y favorecer la contratación de empleados; la habilitación para crear un sistema indemnizatorio similar al Fondo de Cese Laboral de la UOCRA, que será voluntario y deberá negociarse en los convenios colectivos; la extensión del período de prueba de los trabajadores, que pasará a ser de 8 meses (actualmente es de 3 meses); la modificación de los intereses por indemnizaciones, para lo cual se utilizará lo que marque el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% y se excluirán de la base de cálculo rubros como sumas no remunerativas, teléfono celular, premios o los bonos anuales, y la incorporación de la figura de "trabajador independiente con colaboradores", con la idea de ayudar a que emprendedores o monotributistas puedan contratar personal, con aportes a la seguridad social y ART.