ATE rechazó la oferta del Gobierno y prepara manifestaciones
Se acercaron dos propuesta y ninguna fue aceptada. Mañana se votarán medidas de fuerza en un asamblea general.
ATE rechazó la oferta del Ejecutivo provincial tras las reuniones paritarias que se realizaron este lunes.
La oferta salarial hecha consistió en un incremento sobre el básico como así también la revisión de un ítem específico del sector y priorizando a los sueldos más bajos. Se les ofreció un aumento del 44% de enero a agosto y fue rechazado.
Desde la entidad gremial señalaron a través de sus redes sociales: "Los trabajadores necesitamos un salario digno. Rechazamos la propuesta del Gobierno".
Este martes realizarán una asamblea a las 10 en el Hospital Notti y determinarán qué medidas de acción tomarán.
Según el Gobierno se acercaron dos propuestas y en ambos había una cláusula de compromiso para reunirse con la representación gremial en noviembre para revisar el acuerdo.
Según el Gobierno, las alternativas eran:
Propuesta 1
1°. Un incremento sobre la asignación de clase vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma 12% en el mes de agosto 2022, 6% en el mes de septiembre de 2022, 6% en el mes de octubre de 2022, 6% en el mes de noviembre de 2022. Los porcentajes son no acumulables aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.
2°. Un incremento sobre el ítem Paritaria 2022 Régimen 15 (Ítem 1414), el que tiene como base de cálculo la Asignación de Clase 13 del Régimen 15 - Ley 5465 modificatorias y complementarias y que reviste el carácter de remunerativo NO bonificable, conforme al siguiente esquema:
3°. una modificación sobre la suma remunerativa no bonificable (Ítem 1408), la que a partir del mes de agosto de 2022 pasará de ser de $7.200 a $10.000.
Propuesta 2
1°. Un incremento sobre la asignación de clase vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma 12% en el mes de agosto 2022, 6% en el mes de septiembre de 2022, 6% en el mes de octubre de 2022, 6% en el mes de noviembre de 2022. Los porcentajes son no acumulables aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.
2°. Un incremento sobre el ítem Paritaria 2022 Régimen 15 (Ítem 1414), el que tiene como base de cálculo la Asignación de Clase 13 del Régimen 15 - Ley 5465 modificatorias y complementarias y que reviste el carácter de remunerativo NO bonificable, conforme al siguiente esquema:
