Mujeres en Crypto: la comunidad más igualitaria que enseña tecnología web3

El ecosistema cripto crece exponencialmente pero, al tiempo que se crean cada vez más empresas digitales, pocas personas se preparan para estos trabajos. Por eso, quienes están adentro son los que incentivan y ayudan a quienes ingresan al mundo blochchain.

Nicki Connor es co-lider de Mujeres en Crypto (MEC), una comunidad donde las mujeres con experiencia ayudan a las que ingresan al ecosistema, además de hacer toda clase de eventos que no son exclusivos para las mujeres ya que en MEC también hay hombres buscando aprender.

- ¿Cómo empieza la idea de MEC?

- La visión que hubo fue desde un principio, crear una comunidad que pueda atraer más mujeres al ecosistema y reunir a las que estaban esparcidas. Yo me sumo el año pasado, y a mí me interesaba ver qué podía hacer con esta tecnología más allá de tener plata, que es por lo que ingresé, pero una vez que conocí la tecnología pensé que esto podía hacer mucho más. En la comunidad me siento como en casa, donde puedo aprender y ayudar y el empoderamiento femenino me interpeló mucho, yo soy muy soñadora y las primeras veces que me topé con estas tecnologías sentí que esto podría ser un cambio muy grande para las mujeres.

- En general marcan que son muy pocas las mujeres que eligen estas carreras, ¿creés que es por desconocimiento, falta de acceso o a que lo atribuís?

- Es un poco de todo, pero en realidad es más que nada porque toda la vida a las mujeres se les dijo que la tecnología y las finanzas son espacios para los hombres y cripto es la mezcla de esto, es tecnología con finanzas y esta información no les llega mucho a las mujeres y, al no haber mujeres en puestos de liderazgo o que no sean comunicadoras de estos temas, creen que no hay lugar para ellas.

Lo vi en muchas mujeres que entraron a cripto y hablábamos con ellas en los eventos y el 90% nos decía que estaban por el novio, con el marido o un amigo, y decían que nunca habían pensado como una opción meterse ellas.

- Hay una creencia de que esta tecnología es sólo para programadores o desarrolladores, pero es un error, ¿cómo les dirías a otras mujeres que con otros talentos también se puede conseguir trabajos en tecnología y bien pagos?

- Nosotros en MEC tratamos de buscar a estas mujeres que ya están dentro del ecosistema y demostrarles que pueden llegar a puestos de liderazgo y que en web3 no importa tu background, porque recién se está construyendo y necesitamos de todo tipo de gente para enriquecerlo. En MEC tenemos psicólogas, abogadas, ¡hasta una ingeniera forestal!

Además, no sólo queremos incluir a las mujeres para que sean usuarias, nosotras nos centramos en que, una vez que ingresaste, veas cómo podrías aportar y traer valor. Y queremos mujeres en liderazgo porque queremos equidad en las decisiones y que hombres y mujeres puedan construir juntos y crear un ambiente enriquecedor con distintos puntos de vista.

- ¿Cuáles son los proyectos de MEC a corto y largo plazo?

- Tenemos varias actividades: tenemos el club de inglés porque la mayoría de la información en web3 está en inglés y los trabajos lo necesitan; también tenemos un club de lectura, porque hay mucha literatura que nos puede ayudar a crecer y mejorar profesionalmente; tenemos un sistema de mentorías, que es de lo que más hacemos, tenemos mentoras de gran calidad que se toman el tiempo de compartir sus conocimientos con quienes ya sea empezar de cero como perfeccionarse. Es un contacto directo con la mentora para que te ayude con el topic que vos quieras y todo es gratis, tenemos muy en claro que nunca le vamos a cobrar a la comunidad.

- La educación en argentina tiene un gran déficit tecnológico, todavía ni siquiera se habla de Inteligencia Aartificial en las escuelas, ¿cómo se puede ayudar desde el ecosistema para equilibrar ese déficit?

- A mí me encantaría poder ir a escuelas a charlar. Hay algunos proyectos que lo han hecho y nosotros estamos haciendo algunos eventos con universidades y creo que lo más importante es abarcar a distintos colegios donde podamos hacer lo mismo que hacemos en la comunidad pero con otra comunicación porque sería para adolescentes. Pero es fundamental, porque en la escuela la educación es muy básica y no te prepara para salir adelante. Hay muchos chicos que no son para la facultad y es importante demostrarles que hay otras oportunidades y otros caminos y que tengan la opción de elegir.

- ¿Cuáles son las tres características básicas que tiene que tener una persona para encajar bien en el ecosistema?

-La curiosidad es fundamental. Si no tenés ese bichito que te dice "quiero aprender" es muy difícil, porque es un mundo que cambia constantemente y tenés que estar al día. También creo que una virtud es la empatía porque tenés que entender al otro para poder llevar los aportes que puedas a tu comunidad. Y después tenés que tener resiliencia porque te vas a chocar muchas veces, aunque también hay mucha generosidad y mucha paciencia, tenés que tener paciencia porque podés decir "me equivoqué" pero salir de ahí y hacerlo bien.

Yo hice cosas bien, pero también tuve mucha gente que me ayudó mucho como @cryptochica (una de las pioneras en web3 en Mendoza).