Ciencia y tecnología que cambia nuestras vidas
Chile se prepara para la semana más potente de la Ciencia en América Latina, el Congreso Futuro. Aquí, una de sus conferencias magistrales, tema sobre el que seguramente ya hay grandes cambios.
Entre el 13 y el 18 de enero de 2025, se realizará en Chile una nueva edición del ya célebre Congreso Futuro, que habitualmente concentra a lo más destacado de las ciencias y la tecnología de América Latina y el mundo.
Desde la organización informaron que próximamente difundirán la agenda de 2025, que seguramente sorprenderá por su alto impacto.
Uno de los aportes de este importante evento, a continuación, y arriba, con el video de la exposición de Guillermo Miranda.
La ciencia y la tecnología cambian diariamente nuestras vidas
Guillermo Miranda está a cargo de la estrategia general de la compañía IBM y de la ejecución de las iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC) y de impacto social de la empresa.
Impulsa la transformación digital de los programas e iniciativas de ciudadanía de IBM para crear el futuro, avanzando en su alcance y reputación como el administrador responsable de la tecnología en el mundo. Tiene una amplia experiencia de liderazgo en entornos multinacionales, centrada en el desarrollo organizativo y la aceleración del rendimiento de las personas, impulsando plataformas digitales e iniciativas empresariales centradas en el usuario en organizaciones grandes, globales y complejas.
Antes de ocupar este cargo, fue director de Aprendizaje de IBM, encargado de reinventar la educación integral, la carrera profesional y las prácticas y plataformas de habilitación de habilidades en toda la empresa mundial. Inmediatamente antes, fue el primer director de Personas y Talento (CHRO) para el recién fundado IBM Digital Business Group, dirigiendo la cultura organizativa y renovando los procesos de gestión de las relaciones con los clientes y el compromiso general para los equipos de ventas digitales, plataformas cognitivas y marketing digital de IBM.
Entre 2008 y 2011, Miranda fue el director de Recursos Humanos del Grupo del Banco Interamericano de Desarrollo. Con base en Washington D.C., tuvo la responsabilidad general de los procesos de personas y los programas e iniciativas de desarrollo organizacional incluyendo beneficios de pensión y retiro para todas las operaciones del Banco en América Latina y el Caribe.
Antes de unirse al Grupo del BID, fue ejecutivo de RRHH en la Corporación IBM, con sede en Viena, Austria. Estuvo a cargo de la Gestión de Talento y Fuerza de Trabajo de IBM Europa.
