Paritarias 2024: Cuáles son los gremios qué mejor negociaron durante el primer cuatrimestre
Un repaso por los sindicatos que lograron los mejores acuerdos en relación a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elaborar el INDEC.
Memo elaboró un listado de los sectores que mejor pudieron negociar incrementos salariales durante el primer tramo del 2024.
El primer lugar en el ránking de recomposiciones salariales, se lo lleva La Bancaria. En lo que va del 2024, pudieron negociar un incremento para el mes de abril del 9% y en lo que va del año, ya negociaron una suba del 50%. El salario básico para el mes de abril fue de $1.129.373,63.
En tanto que el sindicato de Camioneros, de Pablo Moyano, alcanzó un acuerdo con las cámaras empresarias del 45%, aunque el acuerdo aún no ha sido homologado por la Secretaría de trabajo de la Nación y por eso está latente una medida de fuerza.
El tercer lugar en el podio es para la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA), que alcanzó un acuerdo del 90% de incremento para el primer trimestre de 2024, aunque se pagará en 3 cuotas desde este mes de abril, mayo y junio.
En tanto que la Unión Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA),consiguió un acuerdo del 73% para los trabajadores de vigilancia. El nuevo salario básico, a partir de mayo, es $840.000 pesos.
Comercio, también logró un nuevo acuerdo por el mes de abril y sigue adelante con las actualizaciones mensuales, según IPC. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó el viernes pasado un nuevo acuerdo salarial que estableció un salario inicial de más de $756.000 con presentismo.
Este nuevo tramo en la negociación incluyó una suma fija de 40 mil pesos correspondiente al mes de marzo, un 8% por abril y un 7% a mayo.
Por último, se destaca el acuerdo alcanzado por la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). Los trabajadores de espectáculos deportivos lograron un incremento salarial del 55% no acumulativo por tres meses al inicio de la paritaria 2024. El aumento se paga en cuotas, 15% en marzo; 20% en abril y otro 20% en mayo.