Capacitación

FUNC, institución pionera en implementar y lanzar su propio Programa de Integridad

La Fundación Universidad Nacional de Cuyo implementó el llamado Programa de Integridad. Busca beneficiar los procedimientos internos, y mejorar la interrelación con organizaciones públicas y privadas. La cuenta en una entrevista Alberto Marengo, director ejecutivo de la FUNC.

La Fundación Universidad Nacional de Cuyo implementó el llamado Programa de Integridad. Se trata de un contenido que no sólo beneficiará a sus procedimientos internos, sino mejorará la interrelación con organizaciones públicas y privadas.

Alberto Marengo, director ejecutivo de la Fundación Universidad Nacional de Cuyo, detalló de qué se trata este Programa de Integridad y cómo va a mejorar el trabajo de la institución en general.

-¿Qué es un programa de Integridad y para qué sirve?

-Es un conjunto de políticas y procedimientos que se instalan dentro de una institución, empresa u organismo público con el fin de prevenir, detectar y remediar actos de corrupción.

La Ley nacional 27.401 establece el régimen de Responsabilidad Penal aplicable a las personas jurídicas privadas, ya sean de capital nacional o extranjero, con o sin participación estatal.

Hoy para poder licitar con el Estado provincial y los municipios, según Ley provincial 9.237, como ya pasaba con el Estado nacional (Ley 27.401), hace falta que se tenga en vigencia un programa de integridad.

El programa se compone de tres partes: prevención, detección y remediación. Cada parte tiene distintos objetivos y sus herramientas son las siguientes: un código de conducta, un manual de procedimientos internos para prevenir la corrupción en el trato con el sector público y capacitación permanente de los miembros de la institución.

-¿Por qué es importante que la FUNC tenga su Programa de Integridad?

-Si bien hace más de cuatro años que venimos trabajando bajo un sistema de gestión de calidad, certificando normas ISO, estamos convencidos de que un alto nivel de desempeño basado en valores es clave para el éxito sostenible de todas las organizaciones en general y de la FUNC en particular.

Con esto en mente, hemos implementado un Programa de Integridad, convirtiéndonos en la primera Fundación que voluntariamente adhiere a los mandatos del régimen de Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica establecido por la ley nacional 27.401 y la ley provincial 9.237.

Nuestro Código de Conducta, pilar fundamental de nuestro Programa de Integridad, establece aquellos valores que constituyen el cimiento de nuestra fundación: compromiso, transparencia e innovación. Dichos valores orientan el comportamiento de quienes formamos parte de la Fundación Universidad Nacional de Cuyo, tanto en nuestra labor interna como en la que debemos observar con clientes, proveedores y público en general.

-¿Qué deberán tener en cuenta las organizaciones que interactúen con la FUNC respecto a su Programa de Integridad?

-Todos aquellos que trabajen con la FUNC, deberán tener en cuenta que estarán trabajando también bajo los términos y lineamientos de nuestro programa de integridad.

El mismo cuenta con una serie de políticas y procedimientos enfocados en prevenir, detectar y remediar riesgos operativos y legales vinculados con actos de corrupción. Promoviendo una cultura ética y transparente y fomentando el cumplimiento de las leyes vigentes, las políticas y procedimientos internos.

También es importante conocer a quién es aplicable:

-Todos los miembros del Consejo de Administración.

-Todos los miembros del Comité Ejecutivo.

-Todos los colaboradores.

-Todas las personas, incluyendo a proveedores, subcontratistas, clientes y socios de negocios ("terceros"), especialmente cuando actúen en nuestro nombre.

-¿Desde cuándo entrará en vigencia el programa de Integridad en la FUNC?

El Programa ya se encuentra vigente y funcionando. En el último mes se llevaron adelante las capacitaciones correspondientes a todos los colaboradores de la Fundación, completando de esta forma el proceso de implementación del mismo y haciendo que todo el personal lo contemple en su labor diaria.

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