El 72% de las pymes están afectadas por la prohibición de despidos y la doble indemnización
Un informe de la Fundación ObservatorioPyme indicó que En cuanto al impacto, un 38% de esas empresas se ve afectada por la dificultad de reestructurar el propio personal y, en similar proporción, un 34% por la dificultad de contratación de nuevo personal.
Ocho claves del informe de la Fundación ObservatorioPyme sobre la incidencia de la prohibición de despidos y la doble indemnización:
1. El 72% de las MiPyME se ve afectada negativamente por la normativa que establecela prohibición de despidos y la doble indemnización.
2. En cuanto al impacto, un 38% de esas empresas se ve afectada por la dificultad dereestructurar el propio personal y, en similar proporción, un 34% por la dificultad decontratación de nuevo personal.
3. Como era de esperar, la mayoría de las empresas que se ven dificultadas para lareestructuración (67%) tienen a parte o a todo su personal inactivo, esto debido alcumplimiento de los protocolos y restricciones impuestas por la pandemia.
4. La demanda de un proceso de reestructuración por parte de estas empresas se debe aque la inactividad del personal genera mayores costos de producción que no todas ellaspueden compensar con aumentos de productividad de la mano de obra, sinimplementar importantes cambios en su esquema tecno-organizativo.
5. Si bien la dificultad de reestructuración tiene mayor difusión en el segmentoempresarial medianas-grandes (54%), la proporción es también significativa entre lasmedianas (46%) y las pequeñas (42%).
6. Los datos relevados por FOP muestran además una relación entre capacidad ociosa ynecesidad de reestructuración del personal. Entre las empresas totalmente operativas,las dificultades para reestructurar y para contratar personal están difundidasprácticamente por igual (36% y 35%, respectivamente). En cambio, la dificultad para lareestructuración del propio personal es más citada por aquellas firmas que están enuna situación de parcial operatividad (44%), es decir por debajo de su capacidad deproducción.
7. Desde el punto de vista sectorial, se observa que las MiPyME del sector manufacturero(43%) presentan mayores complicaciones en relación con la dificultad de reestructurar personal propio, mientras que el impacto negativo sobre la posibilidad de contratarnuevo personal está más difundido entre las MiPyME del sector del agro y los recursosnaturales (41%).
8. Con cierta lógica, las relativamente menos afectadas por la normativa son lasmicroempresas, compuestas básicamente por empresas unipersonales ymonotributistas, es decir empleadores sin prácticamente personal inactivo. Aun así, el60% de ellas se vio afectada negativamente por la normativa, ya sea con dificultad parareestructurar (28%) o para contratar personal (32%).